大分県より3つの認定・認証をいただきました
- 6月25日
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このたび、湯治ぐらし株式会社は大分県より以下の3つの認定・認証をいただきましたのでお知らせいたします。
① 女性活躍応援県おおいた認証企業（おおいたキャリエール認証）
女性の登用や働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組む事業者として、大分県より認証いただきました。
湯治ぐらし株式会社では、保育園送迎や学校行事への対応を可能にする時差出勤・タイムシフト制度の導入や、残業の削減、有給休暇取得率の向上など、社員一人ひとりが家族・プライベートを大切にしながら働ける環境づくりに取り組んでいます。また2030年までに女性管理職2名を目指すことを目標として掲げ、性別を問わず活発に意見を出し合える風土づくりに努めています。 https://www.pref.oita.jp/site/iness-jyosei/ninsyoukigyou.html 令和７年度 企業の女性活躍推進宣言 https://www.pref.oita.jp/site/iness-jyosei/sengen07.html
② 健康寿命日本一おうえん企業
従業員および地域の皆さまの健康増進への取り組みが評価され、認定いただきました。
湯治ぐらし株式会社では、以下のプログラムを通じて健康寿命の延伸を支援しています。
温泉カウンセリング＆計測血圧・血管年齢・肉体疲労度・ストレスチェックなどの客観的データと心理的状況のヒアリングを組み合わせ、一人ひとりの体調に合った泉質・入浴方法をお伝えしています。
腸活ワークショップ麹菌を活用した発酵調味料づくりや、自律神経バランスを整える食の講座・ワークショップを開催しています。 https://www.pref.oita.jp/site/kenkozyumyo-nipponichi-oita/ouenkigyo-ichiran.html
③ 令和8年度 健康経営事業所
従業員の健康保持・増進に積極的に取り組む事業所として、大分県より認定いただきました。https://www.pref.oita.jp/site/kenkozyumyo-nipponichi-oita/kenkokeieininntei03.html
湯治ぐらし株式会社は、「日本古来のからだとこころの養生法である『湯治』を世界の新しいライフスタイルへ」というミッションのもと、温泉資源とヘルスケアを融合させた事業を展開しています。社員一人ひとりが活躍し、地方からチャレンジできる土壌を目指しながら、今後も女性が輝き、心身ともに健やかに働ける職場づくりに取り組んでまいります。